Cada 22 de marzo celebramos el Día Mundial del Agua, una conmemoración establecida con el objetivo de destacar la importancia del agua dulce y promover su gestión sostenible, universal y equitativa.
Este día no es solo una fecha: es una llamada global a la acción para enfrentar la creciente crisis hídrica y para avanzar hacia el cumplimiento del Objetivo de Desarrollo Sostenible 6 (ODS 6), que busca garantizar el acceso al agua y al saneamiento para todas las personas antes de 2030.
El tema oficial para 2026 es “Water and Gender” —en español, “Agua y Género”— bajo el lema “Donde fluye el agua, crece la igualdad”. Esta campaña global, se centra en la relación intrínseca entre el acceso al agua y la igualdad de género.
La iniciativa subraya que la crisis mundial del agua no afecta a todas las personas por igual: mujeres y niñas sufren desproporcionadamente las consecuencias de la falta de acceso a agua y saneamiento.
Los datos más recientes muestran brechas significativas en torno al agua y el género:
- Más de 1 000 millones de mujeres y niñas carecen de acceso a agua potable gestionada de forma segura.
- En dos de cada tres hogares, las mujeres y niñas son las responsables principales de recoger el agua, una tarea que puede consumir 250 millones de horas al día en 53 países con datos disponibles.
- En muchas comunidades, esta responsabilidad limita las posibilidades de educación, empleo y participación social de las mujeres y las niñas, además de exponerlas a riesgos para su salud y seguridad.
Estas cifras revelan que el acceso al agua es tanto un problema técnico como social: asegurar agua potable a quienes aún no la tienen es indispensable, pero también es crucial transformar las estructuras sociales y las normas que exacerban la desigualdad de género.
La campaña 2026 va más allá de la mera provisión de agua. Su enfoque se basa en tres pilares:
- 1. Reconocer las cargas desiguales. La falta de agua cercana obliga a las mujeres y niñas a dedicar horas al día a tareas básicas que, por falta de servicios, impiden su progreso educativo, laboral y personal.
- 2. Promover liderazgo inclusivo. A pesar de ser quienes en muchos hogares y comunidades gestionan el agua, las mujeres siguen subrepresentadas en la toma de decisiones, la planificación y la financiación de políticas hídricas en muchos países.
- 3. Fortalecer soluciones equitativas. Invertir en infraestructuras y servicios de agua y saneamiento que respondan a las necesidades de todas las personas —incluidas las mujeres— no solo mejora la vida de millones, sino que genera beneficios sociales más amplios: mejor salud, mayor seguridad, más oportunidades educativas y económicas.
ONU y sus agencias señalan que abordar estas cuestiones no solo es una cuestión de justicia social, sino también una estrategia esencial para alcanzar la sostenibilidad y resiliencia de los recursos hídricos en un mundo que enfrenta desafíos crecientes como el cambio climático y la urbanización acelerada.
El Día Mundial del Agua 2026 nos recuerda que el agua es un derecho humano fundamental y una herramienta poderosa para promover la igualdad. Al centrar la atención en el papel de las mujeres y las niñas, la campaña “Donde fluye el agua, crece la igualdad” nos invita a repensar cómo las políticas, las inversiones y los comportamientos cotidianos pueden hacer que el agua sea realmente accesible y transformadora para todos.
